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兼容每一个体的成长期, 适用可延续的将来。

为锻炼自动控制化操作水平的技术工人, .我朝着任一名人员, 树立了亚洲人力培养出方式、评议规定和表扬方式。 朝着未来的中坚力气——世间各个的儿童们、年轻的人, 公司将赋予半机械管理技術的颜值设计理念, 给予学习知识关心, 保驾护航打造可长期壮大的未来的发展!

为培养自动化控制技术的专业人员,我们面向每一名员工,建立了全球人才培养制度、评价标准和表彰制度。
面向未来中坚力量——世界各地的孩子们、年轻人,我们将传达自动化控制技术的价🍨值理念,提供学习帮助,助力构建可持续发展的未来!

1. 培养能够在全球发挥积极作用的人才

Action 04-1-1

题材
亚洲高级人才的育成
倡仪书
实行世界各国人才引进管理监督制度监督制度 制定各业务领域的专业人员培养计划考核机制

Action 04-1-2

主題
提高装备习得可能
倡议书范文

建立技能传承体系 1.在各加工厂装置安会、技术训练课生产设备 🎀 2.有方案地塑造职业技能审核中师 3.组织机构既能电视大赛,实施表彰会

2. 提高员工的积极性

Action 04-2-1

主题性
世界上化的表彰决定措施
倡仪
表彰大会在各口木门绩和装备体现出众的店员

3.普及自动化控制技术

Action 04-3-1

主題
具备要了解智能化把控技术应用的时候
倡议书

举办面向孩子的讲习班 ・让闺女们清楚 “啥子是液压电气电🐻子器件、全自动设定电气电子器件💦”

举行面向于毕业生的讲习会

Action 04-3-1

内容
开赴中等职业教肓医疗机构
倡议书
向院校和的研究所招聘捐赠 能提供原辅料局解件、培训课程箱和护肤品
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